O impacto do eSocial nos planos de cargos e salários!

O eSocial é um módulo criado pelo Governo Federal para centralizar as informações trabalhistas e fiscais dos empregadores. Parte integrante do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), começou a ser implantado no início de 2018. Para as empresas, é importante conhecer o impacto do eSocial nos planos de cargos e salários.

Como é necessário planejar as funções e as remunerações, compreender o que muda ajuda a se manter dentro da lei. Ao final, a implantação do novo módulo se torna menos complexa.

A seguir, conheça o impacto do eSocial nos planos de cargos e salários.

QUAIS SÃO AS MUDANÇAS E IMPACTOS COM A NOVA IMPLANTAÇÃO?O uso de eSocial busca facilitar a reunião e a análise de informações. Como resultado, há algumas modificações no cadastro dos funcionários, o que impacta o plano de cargos e salários diretamente.
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