O que os líderes precisam para construir as empresas do século XXI?

23/10/2018

Para liderar uma organização na Nova Economia, os líderes precisam desenvolver novas mentalidades e capacidades para transformar a si mesmos e suas equipes

Para muitas empresas, sobreviver e prosperar na Nova Economia depende de uma profunda transformação em suas estruturas, a fim de torná-las mais ágeis. Essas organizações ágeis, vistas como sistemas vivos, evoluíram para prosperar em um ambiente imprevisível como companhias dinâmicas e estáveis. Geralmente, as startups se concentram nos clientes, se adaptam de maneira mais fluida às mudanças, não são hierárquicas e, continuamente, abraçam a incerteza e a ambiguidade. De acordo com o McKinsey, são essas as organizações que serão as mais preparadas para enfrentar o futuro.

Em comparação a corporações tradicionais, as chamadas startups hoje estão testemunhando melhorias significativas no seu modelo de trabalho e nos resultados do mesmo. Maior lucratividade, bom engajamento dos funcionários, aumento da satisfação do cliente e até mesmo um crescimento mais acentuado da empresa são apenas algumas das...

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